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公司规定不允许把公司的图纸截图，现在公司调查我的截图信息，怎么办

湖北省-武汉市其他 2025-07-24 16:08:39

用户：150*****665

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律师回复（6）

韩瑞律师
月帮助629人

回复于2025-07-24 16:09:24

截图属于工作目的不担责，私下拷贝侵权

咨询Ta
李冰龙律师
月帮助1人

回复于2025-07-24 16:27:28

公司有权调查员工是否违反该规定，但调查手段需合法（如通过工作电脑监控获取截图信息一般被认可，但不得侵犯员工个人隐私）；若你确实存在截图行为，可能需承担违约责任（如支付违约金）或侵权责任（如赔偿公司损失）；若公司无法证明你截图，你无需承担责任；应对建议：先确认自身是否有截图行为，若有可主动与公司沟通（如说明截图用途是否合理），若公司主张你截图需要求其提供证据（如原始监控记录、截图文件等），必要时可咨询我

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姜丽凤律师
月帮助17人

回复于2025-07-24 16:29:44

公司不允许图纸截图可能是防止泄密，如果你确实截图了，但未侵犯公司权益可以和公司做出合理解释。如果有侵权行为，公司目前在调查，可能公司有一定证据，如公司有证据建议与公司私下和解解决。

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占静律师
月帮助293人

回复于2025-07-24 16:31:49

那你截图，有没有发出去，不当使用呢？

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时龙律师
月帮助4063人

回复于2025-07-24 17:41:12

若公司图纸属于商业秘密且公司已采取保密措施，你应配合公司调查，如实说明情况，若未违反规定则无需担忧，若确实有违规截图行为，需尽量减少不良影响，避免因违反保密义务而承担赔偿等法律责任。

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罗思源律师
月帮助11人

回复于2025-07-24 23:10:01

身正不怕影子斜。没干坏事不怕查

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