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我妈过了退休年龄（今年58），在学校做清扫工作5年了，突然学校要缩减开支将我妈给辞退了，请问我们可以去申请学校补偿吗？

浙江省-宁波市 劳动争议 2025-07-23 15:20:39
用户：152*****678
律师回复（5）
  • 康海杰律师

    月帮助59人

    回复于2025-07-23 15:23:08

    可以。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7221人

    回复于2025-07-23 15:24:28

    你妈已过退休年龄，和学校一般是劳务关系而非劳动关系，辞退补偿要看劳务合同约定。若合同有辞退补偿条款，可按约定要求补偿；若没约定，学校因缩减开支辞退通常无法定补偿义务。你可和学校协商，说明工作情况争取一定补偿；协商不成，可收集工作证据找社区调解或咨询法律援助。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7879人

    回复于2025-07-23 15:58:55

    如果您母亲已享受养老保险待遇，一般无法申请补偿；若未享受养老保险待遇，因学校缩减开支属于合法辞退，可按工作年限，每满一年要求学校支付一个月工资的经济补偿。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3096人

    回复于2025-07-23 17:07:20

    有没有享受养老社保待遇呢？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4236人

    回复于2025-07-24 15:39:51

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta

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