月帮助8639人
回复于2025-07-23 14:53:42
离职证明写个人原因,可能影响向公司主张补偿。若公司制度和税务问题属实,写个人原因可能让你放弃维权机会。新接手会计在交接单写明原财务问题由前财务负责,若问题是在交接后才发现且与前财务无关,后任会计可能担责。解决方案:离职证明可协商写因公司制度和税务问题离职;交接单要明确问题范围和时间,最好有第三方见证,确保权责清晰。
月帮助382人
回复于2025-07-23 15:17:17
你离职,做好交接,没有其他问题就行
月帮助472人
回复于2025-07-23 15:34:52
您好,有影响啊。别这样写。
月帮助7682人
回复于2025-07-23 15:59:42
因公司制度不完善和税务问题个人提出离职,离职证明写因个人原因,一般不会对找新工作产生严重影响,但可能影响失业救济金领取,也可能让新单位对稳定性产生疑虑。新接手会计在交接单上写明原财务问题由前财务人员负责,通常符合规定,若交接清晰、证据完备,可降低自身风险,但若未如实记录交接情况或后续发现隐藏财务问题,可能引发纠纷,影响工作及职业声誉,甚至需承担相应责任。
月帮助2470人
回复于2025-07-23 16:59:43
这个对你没有影响,只要你不要经济不差
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