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律师你好 我是打暑假工的就是我被工厂辞职了 然后扣我三天工资合法吗 还有我被辞职了工资是立马结清吗

江苏省-常州市 劳动争议 2025-07-22 21:23:11
用户：178*****005
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2205人

    回复于2025-07-22 21:24:41

    你好，不合法，应当立马结清

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8509人

    回复于2025-07-22 21:29:18

    工厂扣你三天工资一般不合法，除非你严重违反公司规章制度且公司有明确合法的扣薪规定。被辞职后工资原则上应立马结清，依据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你可先和工厂协商，要求立马结清工资；协商不成，可去劳动监察大队投诉。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3289人

    回复于2025-07-22 21:46:45

    不合法，你这是被辞退了，劳动关系的话对方要给你赔偿的

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4193人

    回复于2025-07-23 11:21:25

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7663人

    回复于2025-07-23 16:44:07

    工厂扣你三天工资通常是不合法的，除非你违反了工厂合法有效的规章制度且扣除金额合理。你被辞职后，工资一般应立马结清，根据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资，若有约定且不违法则按约定执行。

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