公司以七天试岗期无工资而扣钱，还有全勤奖也没有发这个怎么办

公司七天试岗期无工资还扣钱、不发全勤奖是违法的。《劳动合同法》规定劳动者付出劳动就应获报酬。你可先和公司友好协商，表明法律规定争取解决。若协商不成，可收集考勤记录、工资条等能证明劳动关系和劳动事实的证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自己权益。

可以向劳动监察大队举报解决

公司以七天试岗期无工资为由扣钱属于违法行为，劳动者自用工之日起即享有劳动报酬权，试岗期工资不得低于同岗位最低档工资或约定工资的 80%，且不低于当地最低工资标准。关于全勤奖，若劳动合同或公司规章制度中有明确规定，且员工满足发放条件，公司未发则属违法。劳动者可收集考勤记录、工作成果等相关证据，先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳