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公司裁员 签订完裁员协议后。辞职信上写个人原因可以么

湖北省-武汉市 其他 2025-07-21 13:13:53
用户：186*****428
律师回复（5）
  • 马雪玲律师

    月帮助3648人

    回复于2025-07-21 13:27:36

    不可以，裁员你可以拿赔偿，辞职的话就没有赔偿

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2230人

    回复于2025-07-21 14:02:19

    只要签订了裁员协议的话，这个不影响

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1524人

    回复于2025-07-21 14:10:02

    不建议，如实写明是公司裁员。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2025-07-21 16:12:28

    不建议在辞职信上写个人原因。根据《劳动合同法》，公司裁员应支付经济补偿金，若写个人原因，可能会被认定为主动离职，从而无法获得相应补偿，还可能影响失业金领取。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8680人

    回复于2025-07-21 20:20:15

    不建议辞职信写个人原因。若写个人原因，可能被认定主动辞职，无法获得公司裁员应给的经济补偿。因为按《劳动合同法》，公司裁员需支付补偿。解决方案是辞职信按实际情况写明因公司裁员离职，保留好裁员协议等相关证据，若公司拒绝支付补偿，可申请劳动仲裁维权。

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