在熬红糖的厂上班因推车的车轮不稳 车间内路上有缝隙 导致车翻 百斤红糖烫伤双脚 被烫伤 现在在住院治疗 厂里面需要赔偿什么？医院告知要休息两个月

这属于工伤，厂里需赔偿医疗费、停工留薪期工资等。医疗费就是治疗烫伤实际花的钱。停工留薪期工资，按你受伤前工资标准发两个月。你要先让厂里去申请工伤认定，若厂里不申请，你自己或近亲属可在事故发生日起一年内申请。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据结果确定是否有其他赔偿。

您好，需要认定工伤，申请工伤赔偿。

在熬红糖厂上班因工作环境问题导致双脚烫伤，工厂需赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费等，若构成伤残，还需赔偿伤残相关费用。其中误工费按原工资待遇支付两个月，其他费用根据实际情况及当地标准计算。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。