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7月16日,上班工厂车间发生争执,老太太50多岁因工厂车间仪器不会操作,发生故障的原因,发生争执,拿管子先动手抽我,我还手推了一下,老太太摔在地上,朋友当时就抱住拦了我,老太太爬起来又抽打了我朋友2两下,期间没有监控,后来我自己联系同事拍摄了3段视频,口述了事情经过。 7月16日当晚老太入院检查, 7月17日老太太家属报警联系协调,说是50多岁的老太摔倒骨裂,想问这里面的责任划分,赔偿金额是否有工厂的部分责任。

山东省-临沂市 其他 2025-07-17 12:57:14
用户:186*****160
律师回复(3)
  • 韩瑞律师

    月帮助638人

    回复于2025-07-17 13:04:19

    这种情况下工人自担责任

  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2025-07-18 12:02:38

    责任划分方面,老太太先动手存在主要过错,你还手推搡也有一定过错,双方需根据各自过错程度承担责任。工厂是否担责需视具体情况而定,若工厂未能提供良好的工作协调机制,或未及时制止打架行为、未安排救治伤者等,存在管理过错,则可能需承担一定的补充赔偿责任。

  • 吴亮律师

    月帮助8680人

    回复于2025-07-18 19:06:19

    这事儿责任划分得看具体情况。老太太先动手有过错,你还手推她也有一定责任。若老太骨裂与你推搡有因果关系,你要担责。工厂如果在仪器操作培训、管理上有缺失,也可能担部分责任。解决方案是先和老太太家属协商,确定责任比例和赔偿金额;协商不成,可让对方去法院起诉,由法院划分责任和确定赔偿。

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