工伤？判决书下来了？赔偿款也确定多少了。就是公司不给钱。法院那边也在强制执行。可是感觉没一点进展。都一年多了。公司还是不给钱

这个您只能催一下法院那边

这种情况别着急。首先，可以向法院提供公司财产线索，像银行账号、不动产等。如果公司有转移财产等行为，可让法院调查处理。也能看看公司股东是否有出资不实等情况，若有可追加股东责任。还可以配合法院对公司采取列入失信名单、限制高消费等措施，给公司施压。多和执行法官沟通，了解进展，推动执行。

这种情况下建议你申请提级执行

既然已经到了执行阶段，你这个只能跟执行法官进行沟通协商或者追加公司的股东为被告

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可主动与执行法院沟通了解进展，提供公司财产线索，申请将公司列入失信被执行人名单、限制高消费，若公司股东存在出资不实等情况，可申请追加股东为被执行人，还可考虑向上级法院申请提级执行或执行监督。