工作期间出现脑梗怎么办

工作期间出现脑梗，首先要及时送医救治，保留好相关医疗凭证。若在工作时间和工作岗位，突发脑梗在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可要求单位申请工伤认定，按工伤保险待遇赔偿。其他情况，若脑梗与工作有因果关系，能证明单位存在过错，也可要求单位承担相应赔偿责任。和单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

目前是什么情况？还在治疗吗

工作期间出现脑梗，应立即就医治疗。是否属于工伤需视具体情况而定，若在工作时间和工作岗位，突发脑梗死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，视同工伤；若因工作原因直接导致脑梗，可申请工伤认定，认定为工伤后可享受相应工伤保险待遇；若不属于工伤，单位有过错导致病情加重等情况，可通过民事诉讼要求单位承担一定责任。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。