月帮助8842人
回复于2025-07-16 18:30:30
公司让签自愿离职合同,千万别签,签了就没法主张赔偿了。银行不用你们公司的人,属于公司原因导致合同无法继续履行,公司应支付经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。你可和公司协商补偿事宜,若协商不成,可收集劳动合同、工作记录等证据,去劳动仲裁委申请仲裁维权。
月帮助794人
回复于2025-07-16 18:42:39
自离的话是没有1分钱赔的
月帮助7673人
回复于2025-07-16 20:18:01
这种情况能否要求赔偿需视具体情况而定。若公司存在未依法缴纳社保、未及时足额支付工资等过错,或签自愿离职合同时有欺诈、胁迫等情形,员工可要求赔偿;若公司无过错,且员工是自愿签订无相关补偿约定的离职合同,一般不能要求赔偿。
月帮助4304人
回复于2025-07-17 11:09:57
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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