月帮助3498人
回复于2025-07-15 14:23:59
这个伤残比较严重,我建议先申请认定走工伤赔偿流程,不行的话再走民事诉讼提供劳务者受害责任纠纷诉讼
月帮助543人
回复于2025-07-15 14:27:23
你好,治疗结束后做鉴定,根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失
月帮助11人
回复于2025-07-15 14:27:47
可以申请工伤赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等,具体需根据劳动能力鉴定结果而定。
月帮助8842人
回复于2025-07-15 14:28:15
这种情况可向老板申请医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等赔偿。至于伤残等级,需由专业鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》评定。解决方案是先去做工伤认定,确认是工伤后,再进行劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后,与老板协商赔偿。若协商不成,可申请劳动仲裁或向法院起诉。
月帮助4304人
回复于2025-07-15 14:30:53
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助33人
回复于2025-07-15 14:36:47
你好,需要做伤残鉴定由法医评定确定伤残等级
月帮助7673人
回复于2025-07-15 16:16:10
这种情况可向老板申请医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。伤残等级需经专业鉴定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,考虑多处骨折情况,可能为七级至九级伤残,但具体以鉴定结果为准。
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