律师律师，试工三天过完不给我工资我这里有证据可以处理嘛

你好，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

可以处理的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者试工期间付出劳动，单位就该支付工资。你有证据的话，可先和单位协商，要求支付试工三天工资。若协商不成，可去当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委申请仲裁来维权。

可以，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以处理。根据法律规定，劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应劳动报酬。你可凭手中证据先与用人单位协商，要求支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。