咨询详情

你好，我是小区物业的第三方保安公司下属的保安队长，我自己招聘的保安没签合同，干了两个半月昨天自己提出离职，现在提出申请劳动仲裁，想要赔偿他1.5万，请问他这个可以不赔偿嘛

天津市 劳动争议 2025-07-15 13:39:45
用户：158*****294
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助203人

    回复于2025-07-15 13:40:34

    需要看是不是与公司构成劳动关系，是的话需要给，不是的不需要给。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-07-15 13:44:13

    按照《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该保安干了两个半月，你没签合同，他申请仲裁要赔偿有法律依据。建议先和他协商，看能否降低赔偿金额，比如适当给予一定补偿私了；若协商不成，积极准备证据应对仲裁，争取有利结果。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1444人

    回复于2025-07-15 13:51:07

    你自己招聘的人员是谁发工资呢？

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助610人

    回复于2025-07-15 14:08:12

    你是代表公司招聘的吗？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-07-15 16:18:07

    根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该保安工作了两个半月未签合同，用人单位需支付其一个半月的双倍工资差额，因此通常不能不赔偿。具体赔偿金额需根据其工资标准等确定。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****294
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交