月帮助7962人
回复于2025-07-14 17:33:02
老板通常承担较小责任或不承担责任。工人下班后翻墙头受伤,一般不属于工伤范畴,且其作为完全民事行为能力人,应知晓翻墙头的危险性,自身存在主要过错;若老板对厂区大门管理等方面无明显过失,未违反安全保障义务,通常无需承担责任,若存在一定管理瑕疵,则可能需承担部分补偿责任。
月帮助8852人
回复于2025-07-14 17:40:13
老板可能需承担一定责任。虽然工人翻墙头有自行选择因素,但厂大门被锁且钥匙在外有安全隐患。老板若对厂区管理有疏漏,要担责。具体比例需看双方过错程度,可能是部分责任。解决方案:先协商赔偿事宜,若协商不成,工人可去法院起诉,由法院根据实际情况划分责任、确定赔偿金额。
月帮助2698人
回复于2025-07-14 17:41:00
你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿
月帮助2647人
回复于2025-07-14 18:28:45
这个不属于工伤,不承担赔偿
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