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在厂意外受伤骨折，在住院期间花的费用有保险公司理陪，但在出院后不能干活厂里是不是应该陪付误工费，需要我在家病养二个月

湖北省-武汉市劳动争议 2025-07-14 10:58:55

用户：152*****369

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律师回复（8）

张颖律师
月帮助2698人

回复于2025-07-14 11:00:26

你好，申请工伤认定了吗？

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梅露淋律师
月帮助3568人

回复于2025-07-14 11:00:44

您这个属于工伤，可以申请认定工伤，如果构成伤残等级，最低的十级也有十多万赔偿

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刘蓉律师
月帮助4351人

回复于2025-07-14 11:08:35

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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占静律师
月帮助374人

回复于2025-07-14 11:39:14

若在厂里上班受伤了，这属于工伤的，

律师回复2025-07-14 11:39:28

工伤是享受停薪留薪期待遇的

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张雪律师
月帮助1526人

回复于2025-07-14 12:21:37

误工费也是可以要求主张的。

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吴亮律师
月帮助8852人

回复于2025-07-14 13:38:00

在厂里意外受伤骨折，属于工伤。保险公司理赔住院费用后，厂里应赔付误工费。根据《工伤保险条例》，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你病养两个月，厂里要按正常工资标准支付这两个月误工费。你可和厂里协商，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

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易磊律师
月帮助2647人

回复于2025-07-14 14:23:11

如果是在工作期间受伤的，是可以要求停工留薪期间的工资

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时龙律师
月帮助7962人

回复于2025-07-14 18:35:53

在厂意外受伤骨折，出院后需在家病养二个月不能干活，厂里应支付相应费用。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过 12 个月。

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在厂意外受伤骨折，在住院期间花的费用有保险公司理陪，但在出院后不能干活厂里是不是应该陪付误工费，需要我在家病养二个月

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