律师您好！夫妻2022年结婚，已育有一子（现在1岁半），夫妻双方都在上班，孩子一直由奶奶带，女方只负责娃儿的奶粉和尿不湿，男方负责其他一切（包括娃儿的其他生活开支、医药费、房贷、租住房费用等），男方上班经常需全国出差，一个月工资大概7400-8000，男方需每个月承担4300的房贷，现在因为婆媳矛盾和夫妻矛盾，女方提出离婚并要孩子的抚养权，要求男方每月支付6000的抚养费，请问按照法律的规定一般男方需要每月支付多少抚养费？谢谢！

一般为你工资的20%左右

一般为你工资的20%

根据《民法典》及相关司法解释，抚养费一般按不直接抚养一方月总收入的20% - 30%给付。男方月工资7400 - 8000，每月抚养费大概在1480 - 2400。女方要6000过高，男方可与女方协商降低，若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据实际情况判决。

根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释 (一)》第四十九条规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。男方月工资大概 7400-8000 元，因此一般情况下，男方每月需支付的抚养费约为 1480-2400 元。

你好！最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的司法解释（一） 第四十九条规定：“ 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例”。

你好，可以协议离婚，协议不成只能起诉离婚，联系可以代写起诉状等法律文书指导诉讼