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你好，请问根据劳动法规定，用人单位应该多久签订劳动合同合适？

广东省-广州市 劳动争议 2025-07-13 16:34:37
用户：186*****240
律师回复（6）
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2025-07-13 16:35:34

    根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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  • 张雪律师

    月帮助1524人

    回复于2025-07-13 16:38:10

    在劳动者入职后一个月内要签订劳动合同

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  • 梅露淋律师

    月帮助3506人

    回复于2025-07-13 16:47:22

    一个月内应该签订书面劳动合同

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  • 马雪玲律师

    月帮助3663人

    回复于2025-07-13 17:04:10

    从建立劳动关系就要签署的。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2025-07-13 19:28:05

    你好！自用工之日起三十日内签订劳动合同

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  • 吴亮律师

    月帮助8605人

    回复于2025-07-13 22:18:43

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。若超过一个月不满一年未签，要向劳动者每月支付二倍工资；满一年不签的，视为已订立无固定期限劳动合同。解决方案就是用人单位在员工入职一个月内及时签订合同，避免法律风险，保障双方权益。

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