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我今年研究生刚刚毕业,目前考入了某事业编制,但是相关的人事档案还没有转递到单位中,前几天被查到了酒后驾驶,处罚结果为驾驶证暂扣半年,处罚1000元。请问一下这种情况下会被记录个人档案吗?在后面的入职办理或升职加薪中会有影响吗

上海市 交通事故 2025-07-12 22:25:50
用户:156*****613
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助8842人

    回复于2025-07-12 22:33:59

    酒驾行政处罚一般会记录在违法犯罪记录系统里,不一定会放进人事档案。通常普通酒驾未达醉驾,对入职办理和升职加薪影响不大,但具体得看单位规定。若单位有明确限制违法记录人员入职或晋升条款,可能有影响。建议主动向单位说明情况,诚恳认错,表明态度,避免后续误会。

  • 刘蓉律师

    月帮助4304人

    回复于2025-07-13 08:57:13

    你好!交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2025-07-13 11:28:17

    酒后驾驶被暂扣驾驶证和罚款,属于行政处罚,通常不会直接记入人事档案,但会在公安交通管理部门系统中留有记录。不过,事业编制单位可能会因酒驾行为违反职业操守,在入职审查时产生不利影响,也可能在后续升职加薪等考核中,依据单位内部规定对其作出相应处理。

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