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能不能回答下，求求！ 现在遇到点事情了。三方协议的事情。现在已经按照三方协议的约定已经入职了签三方协议的医院两天，但是无法适应工作岗位，这种情况下，我想离职还要赔偿签订三方协议的补充协议中的5000元违约金吗？

广西壮族自治区-南宁市 合同纠纷 2025-07-12 06:27:18
用户：191*****640
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助8605人

    回复于2025-07-12 06:29:04

    这得看补充协议是否合法有效。若医院为你提供专项培训并约定服务期，或有竞业限制约定，你提前离职可能要赔违约金；若没有这些法定情形，补充协议中违约金条款可能无效。你可先和医院协商，说明无法适应岗位情况，争取不赔违约金；协商不成，可申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3506人

    回复于2025-07-12 07:42:55

    如果没有接受培训，无需支付违约金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2025-07-12 09:57:43

    是否需要赔偿 5000 元违约金需视具体情况而定，若补充协议是双方平等自愿签订，内容不违反法律法规强制性规定，违约金数额合理，可能需按约定赔偿；若存在欺诈、胁迫签订协议，或违约金过高明显不合理等情形，可主张条款无效或请求法院调整。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3663人

    回复于2025-07-12 10:50:19

    一般这个不会有赔偿金。且你才来两天

    咨询Ta

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