月帮助2604人
回复于2025-07-11 22:17:12
你好,构成伤残了吗?
月帮助8842人
回复于2025-07-11 22:19:55
61岁已超法定退休年龄,和工厂一般是劳务关系。建议先做鉴定再起诉。因为直接起诉,法院可能也会要求先做鉴定确定伤残等级、误工护理营养期限等。做鉴定能明确赔偿依据和金额,这样起诉时诉求更清晰合理,也便于法官审理,能更好维护自身权益。
月帮助165人
回复于2025-07-11 22:23:33
是因公受伤吗?有没有保险,可以先进行工伤认定,然后与单位协商赔偿事宜,如果单位不配合,可以申请劳动仲裁
月帮助7673人
回复于2025-07-12 10:09:03
61 岁在工厂受伤且无劳动合同,若未享受养老保险待遇,可能可按劳动关系申请工伤认定及劳动能力鉴定,再据此索赔;若已享受养老保险待遇,通常按劳务关系处理,可先与单位协商,协商不成收集证据直接向法院起诉,起诉前可视情况做伤残鉴定以确定赔偿数额。
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