月帮助8985人
回复于2025-07-11 21:54:25
公司未按合同安排岗位、收取培训费都不合法。你有权维权并索要赔偿。首先,可与公司友好协商,要求按合同安排岗位、退还培训费;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,准备好劳动合同等证据,要求公司承担违约责任,退还培训费,若有损失还可主张赔偿。
月帮助70人
回复于2025-07-11 21:55:01
可以维权,协商不成的话可以直接仲裁
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