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老板拖欠工资且不给交社保也不给签订劳动合同

湖北省-武汉市 合同纠纷 2025-07-11 16:58:13
用户：139*****260
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2766人

    回复于2025-07-11 16:58:46

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 刘敏律师

    月帮助579人

    回复于2025-07-11 16:58:55

    协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助8939人

    回复于2025-07-11 17:00:46

    老板拖欠工资、不缴社保和不签合同都违法。您可先和老板协商，要求补发工资、补缴社保并签合同。协商不成，可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。仲裁能让老板支付拖欠工资，还可主张未签合同期间的双倍工资。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3693人

    回复于2025-07-11 20:23:05

    仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7941人

    回复于2025-07-12 10:33:14

    老板拖欠工资、未缴纳社保且未签订劳动合同属于违法行为，劳动者可收集证据，通过与老板协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式，要求其支付拖欠工资、补缴社保及支付未签合同的双倍工资差额。

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