咨询详情

我们公立医院上班，领导突然说财务算错了，我们工资一直都多发了 ，从这个月开始重新算，如果单位喊我返还之前的钱怎么办呢

重庆市 合同纠纷 2025-07-11 15:41:20
用户：176*****706
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助8605人

    回复于2025-07-11 15:45:28

    首先，单位得有证据证明工资多发，比如财务核算记录等。若确实多发，从法律讲你有返还义务，但单位应和你协商返还方式和时间。你可和单位商量，比如分月从工资里扣，避免一次性返还压力大。要是单位没证据，你有权拒绝返还。要是协商不成，可申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3506人

    回复于2025-07-11 15:45:31

    对方主张算错了，需要有证据证明，否则属于克扣工资

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1524人

    回复于2025-07-11 16:24:08

    怎么证明之前算错了呢？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2275人

    回复于2025-07-11 16:30:33

    看实际情况，如果确实发多了是有权利要求退还

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2025-07-12 10:38:55

    根据《民法典》相关规定，工资多发部分通常属于不当得利，若单位要求返还，员工一般有义务退还。但如果是单位基于激励等原因自愿多发或有合法约定，则无需返还。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****706
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交