月帮助8939人
回复于2025-07-11 14:11:53
首先,国家规定的男方陪产假不止20天,各地不同,浙江是15天护理假。公司因销售人员少不允许你休满假不合理也不合法。你可先和公司友好沟通,说明法律规定和自身情况。若沟通无果,可向劳动监察机构投诉,或申请劳动仲裁,维护自己合法权益,期间注意保留好劳动合同、考勤记录等相关证据。
月帮助3586人
回复于2025-07-11 14:42:23
向劳动监察部门投诉,要求监察部门责令用人单位改正
月帮助7941人
回复于2025-07-11 15:25:48
国家没有统一规定陪产假天数,江苏男方享受 15 天护理假。公司不允许你休满法定陪产假是违法的,你可先与公司协商,说明法律规定,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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