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工伤怎么才能拿到合理的赔偿

山东省-临沂市 劳动争议 2025-07-11 00:41:34
用户：159*****906
律师回复（7）
  • 刘超垒律师

    月帮助8人

    回复于2025-07-11 00:57:41

    你需要去申请工伤认定，认定成功后再去做劳动能力等级鉴定，再根据结果计算赔偿

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  • 周一律师

    月帮助785人

    回复于2025-07-11 05:48:54

    可以委托律师代为处理的

    咨询Ta
  • 张连聪律师

    月帮助2人

    回复于2025-07-11 07:16:51

    你好，工伤认定了吗？单位是否给你缴纳了工伤保险

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  • 刘蓉律师

    月帮助4246人

    回复于2025-07-11 08:20:31

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3489人

    回复于2025-07-11 09:32:26

    去当地社保局申请工伤认定，然后做工伤鉴定

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  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2025-07-11 09:44:51

    工伤要拿到合理赔偿，需及时申请工伤认定（单位 30 日内，职工或其近亲属等 1 年内），经治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，依据认定和鉴定结果确定赔偿项目与金额，可先与用人单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，必要时向法院申请强制执行。

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  • 吴亮律师

    月帮助8680人

    回复于2025-07-11 11:37:06

    要拿到工伤合理赔偿，首先应及时要求单位在30天内申请工伤认定，若单位不申请，自己可在1年内申请。认定为工伤后，病情稳定了去做劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后根据鉴定结果，与单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。总之，按流程来，保留好相关证据，争取合理赔偿。

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