月帮助545人
回复于2025-07-10 15:43:16
给公司干活还是个人?如有需要可以点击头像与我一对一沟通
月帮助1563人
回复于2025-07-10 15:57:05
可以主张医疗费 护理费 住院伙食补助 营养费(医嘱加强营养情况下) 误工费 交通费(需要提供票据),如果构成伤残(需进行鉴定),还可以主张残疾赔偿金和被扶养人生活费。
月帮助2870人
回复于2025-07-10 19:48:22
法定的有医疗费,护理费,营养费,误工费,残疾费,精神损失费
月帮助7974人
回复于2025-07-10 20:06:15
若你老公与用人单位存在劳动关系,此次受伤属于工伤,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。腰椎骨压缩性骨折三分之二,可能构成八级伤残,若为八级伤残,仅一次性伤残补助金就有 11 个月本人工资,具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资及当地相关标准确定。若不存在劳动关系,属于提供劳务者受害,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等,赔偿金额也需依据伤残鉴定结果及实际损失等来计算。
月帮助8985人
回复于2025-07-11 10:14:48
赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等,若构成伤残还有伤残赔偿金等。具体赔偿金额要结合实际花费、误工时长、伤残等级等确定。建议先做伤残鉴定,确定伤残等级。和对方协商时,准备好医疗票据、误工证明等材料,明确各项赔偿金额。若协商不成,可通过诉讼解决。
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