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私立幼儿园以孩子出勤率克扣工资

河南省-郑州市 劳动争议 2025-07-10 14:43:45
用户：185*****504
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2549人

    回复于2025-07-10 14:44:59

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 王子理律师

    月帮助52人

    回复于2025-07-10 14:46:55

    您好，麻烦您详细说下您的诉求

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2275人

    回复于2025-07-10 15:25:11

    扣工资可以去劳动部门举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2025-07-10 20:08:58

    私立幼儿园以孩子出勤率克扣工资属于违法行为。根据《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，用人单位不得无故克扣劳动者工资，幼儿出勤情况并非教师工作失误所致，幼儿园无正当理由克扣工资侵害了教师的合法权益。

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  • 吴亮律师

    月帮助8605人

    回复于2025-07-11 10:02:14

    私立幼儿园以孩子出勤率克扣工资是不合法的。根据《劳动合同法》，工资应按劳动合同约定支付。若单位随意克扣，员工可先和幼儿园协商，要求足额支付工资。协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁维权，以保障自身合法权益。

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