咨询详情

急辞 工时扣的不讲理

广东省-深圳市 劳动争议 2025-07-10 13:49:35
用户：132*****725
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助670人

    回复于2025-07-10 13:51:52

    拖欠工资无故扣款的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助2713人

    回复于2025-07-10 13:58:25

    你好，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王昊旭律师

    月帮助294人

    回复于2025-07-10 14:18:17

    您好 建议向劳动监察部门呢投诉举报，也可收集好相关劳动合同、工资流水等材料，向仲裁委提请仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7882人

    回复于2025-07-10 20:11:58

    急辞工若未给用人单位造成经济损失，用人单位扣工时是不合法的；若造成损失，用人单位可从工资中扣除相应赔偿，但每月扣除不得超过当月工资的 20%，且扣除后不得低于当地最低工资标准。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8863人

    回复于2025-07-11 09:54:04

    急辞工单位扣工时不讲理，这可能违反《劳动合同法》。劳动者有权获得实际劳动报酬，单位不能随意克扣。你可先和单位友好协商，说明法律规定，要求支付合理工时工资。若协商不成，可收集能证明你工作时长和劳动事实的证据，比如考勤记录、工资条等，去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，依法维护自己权益。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****725
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交