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北京在职员工因白血病死亡，此前休病假3个月了第四个月死亡，公司该怎么处理，，北京员工社保上在新疆

湖北省-武汉市 其他 2025-07-10 10:26:54
用户：198*****582
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助7941人

    回复于2025-07-10 10:27:54

    公司应及时确认员工死亡情况并通知家属，结算其病亡前的工资等劳动报酬，协助家属按照新疆的相关规定，向社保经办机构申请丧葬补助金和抚恤金等社保待遇，同时妥善安排工作交接及员工遗物清理交接事宜。

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  • 王昊旭律师

    月帮助311人

    回复于2025-07-10 10:30:12

    您好 这种情况建议及时与员工家属对接，协助向社保机构申请抚恤金、丧葬费等费用，这种情况，通常不会认定为工伤。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8939人

    回复于2025-07-10 10:31:22

    首先，公司要确定员工是否在工作岗位或工作时间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，若是则属工伤，公司需协助家属申请工伤认定，按工伤保险规定赔偿。若不属于工伤，公司要按规定支付丧葬补助费等非因工死亡待遇。社保在新疆不影响待遇申领，家属可按新疆当地政策办理。公司还应妥善处理员工工作交接、工资结算等事宜。

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  • 易磊律师

    月帮助2716人

    回复于2025-07-10 15:37:40

    病亡的只要给他买了保险，这个公司一般是没有责任

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