月帮助8094人
回复于2025-07-09 14:44:42
若全年累计的培训班费用是单次费用达到 10000 元及以上,男方应按协议承担 50%;若单次未达该金额,只是累计达到,且离婚协议未明确累计情形,男方则可能无需承担。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助2958人
回复于2025-07-09 14:45:30
你好,有约定按照约定履行
月帮助63人
回复于2025-07-09 14:46:23
可以约定男方承担。。。
月帮助342人
回复于2025-07-09 14:47:45
原则上,协商承担,但也需要结合支付能力,法律保障的是学校的教育费用,额外培训,量力而行
月帮助29人
回复于2025-07-09 14:50:51
有约定按照约定履行,具体可电话沟通你的案件情况
月帮助8810人
回复于2025-07-09 14:54:16
这得看培训班费用是否算在“重大医疗、教育单项费用”里。如果培训班费用单项达到10000元及以上,按协议男方应承担50%;若未达10000元单项,或培训班费用不算在协议规定的费用范畴,男方就不用承担。解决方案是双方先沟通明确培训班费用性质,若有争议可考虑找第三方调解,还不行就走法律途径。
月帮助3730人
回复于2025-07-09 14:58:03
可以的,教育类的一起也算的。
月帮助856人
回复于2025-07-09 14:58:58
您好,这重大医疗部分是指配偶的还是孩子的?如果是孩子的,那是应当承担的。
月帮助2839人
回复于2025-07-09 16:27:33
根据你说的培训费用,也属于教育费用,可以要求对方承担
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