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两工人系我公司员工是夫妻关系，上班途中，因为自己骑车违反交通规则造成交通事故，导致其配偶骨折，请问这能算工伤吗，公司需要承担责任吗

四川省-成都市劳动争议 2025-07-09 14:31:09

用户：181*****863

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律师回复（10）

张颖律师
月帮助2457人

回复于2025-07-09 14:32:04

你好，事故责任认定书出来了吗？

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朱绵绵律师
月帮助72人

回复于2025-07-09 14:32:09

要看交通事故的责任划分情况，一般上下班过程中属于工伤

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韩瑞律师
月帮助638人

回复于2025-07-09 14:32:34

如果是单方事故不用承担

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周巍律师
月帮助22人

回复于2025-07-09 14:33:10

交通事故伤者全责的，没法认定为工伤

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时龙律师
月帮助7577人

回复于2025-07-09 14:34:34

根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤，此次事故是因员工自己违反交通规则造成，一般不能认定为工伤。公司通常不需要承担工伤赔偿责任，且因非执行工作任务致害，根据《民法典》相关规定，公司也无需承担侵权责任。

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吴亮律师
月帮助8680人

回复于2025-07-09 14:36:32

这种情况通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。这里是自己骑车违反交规致事故，本人负主要责任。公司一般无需担责。解决方案是员工自行承担医疗等费用，若买了商业保险，可按保险合同申请理赔，也可与对方协商看能否分担部分费用。

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曹雨诺律师
月帮助558人

回复于2025-07-09 14:39:05

你好，如果交通责任认定报告是他们个人原因导致的，那一般公司是不需要承担赔偿责任的。

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易磊律师
月帮助2230人

回复于2025-07-09 15:45:21

这个具体要看责任划分，非本人主要责任的是可以走工伤

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王昊旭律师
月帮助226人

回复于2025-07-09 15:52:08

您好上下班路上发生交通事故，如果是非本人主要责任，则可以申请工伤，根据您的描述，公司无需担责，建议可以要求员工提交交通事故认定书进行判断。

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刘蓉律师
月帮助4246人

回复于2025-07-10 10:21:50

你好！上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

咨询Ta

两工人系我公司员工是夫妻关系，上班途中，因为自己骑车违反交通规则造成交通事故，导致其配偶骨折，请问这能算工伤吗，公司需要承担责任吗

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