周口市项城县 被无故开除，拖欠工资五万五千多元不发放 劳动监察大队已经去过了，作用不大， 现在该怎么做能快速将工资要回来

你好，可以申请劳动仲裁

劳动监察大队作用不大的话，可去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。仲裁是比较快解决纠纷的途径，若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼。申请仲裁要注意别过了一年的仲裁时效，尽快行动把工资要回来。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

裁决书是否发下来了呢？？？

可收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以要求用人单位支付拖欠工资及可能存在的经济补偿。

违法开除可以申请双倍的赔偿金，建议走劳动仲裁