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下班路上出了交通事故，交警出的责任书，我10%的责任，单位那边停薪职位只保留三个月，但是我车祸有点严重，医院那边说要看恢复情况，三个月不一定能好，我想问一下工伤和保险可以一起赔付吗？单位那边说社保我需要自己缴纳自己负责的那部分，正确吗？

陕西省-西安市劳动争议 2025-07-08 18:57:59

用户：195*****008

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律师回复（5）

张颖律师
月帮助2549人

回复于2025-07-08 19:01:08

你好，可以的，可以同时主张

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曹娇律师
月帮助155人

回复于2025-07-08 19:02:56

缴纳自己个人部分没有问题。工伤和保险不能重叠赔付

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吴亮律师
月帮助8605人

回复于2025-07-08 19:04:09

工伤和保险可以一起赔付。在这种交通事故中，既可以主张交通事故侵权赔偿，也能申请工伤赔偿。单位让你自己缴纳社保个人部分是正确的，即便在停工留薪期，个人缴纳部分也需自己承担。你可先与单位协商延长停薪留职时间，若协商不成，可收集医院诊断证明等材料，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

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时龙律师
月帮助7563人

回复于2025-07-09 08:56:53

下班路上发生非本人主要责任的交通事故，工伤和保险通常可以一起赔付，但医疗费一般不重复赔偿。工伤期间社保个人部分仍由职工承担，但应由单位代扣代缴，而非职工自行缴纳。同时，单位仅保留三个月停薪职位可能不符合规定，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重的经劳动能力鉴定委员会确认可延长。

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刘蓉律师
月帮助4253人

回复于2025-07-09 10:57:27

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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