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我在铜陵四院做产后陪护，因举报领导贪污被停职，之前与安微陪护公司签订了一个劳务合同，事后才发现是居间合同，合同对公司的各种风险都有规避，对本人维权很不利，但真实情况应该是符合劳动合同的规定，而且证据充分真实，想咨询一下律师这个官司能打吗？费用是多少.

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-07-08 13:50:48
用户：189*****790
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助3563人

    回复于2025-07-08 13:53:56

    可以仲裁尝试确认劳动关系，但难度比较大

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9089人

    回复于2025-07-08 13:55:00

    这官司能打。虽签的是居间合同，但有充分证据证明符合劳动合同规定，可主张按劳动关系处理。停职若违法，能要求恢复工作或补偿。费用方面，要结合案件复杂程度和律所收费标准，一般几千到上万都有。你可先整理证据，和我进一步沟通细节，咱们再确定收费和后续方案。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8168人

    回复于2025-07-08 17:07:36

    这个官司有较大胜诉可能，法院认定劳动关系不仅看合同名称，更会审查双方实际权利义务，你证据充分，若能证明符合劳动关系构成要件，如接受公司管理、提供公司业务范围内劳动等，可认定为劳动关系，维护自身权益。劳动争议案件受理费通常为 10 元，律师费用因案件复杂程度等而异，不涉及财产关系的一般 2000 元 - 30000 元 / 件，涉及财产关系的按争议标的额一定比例收取。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2728人

    回复于2025-07-08 18:21:46

    这个具体要根据你手里的相关证据来分析

    咨询Ta

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