22年在宣恩工作，22年年底结束离开宣恩，但是对方一直没有支付该有的报酬，这钱走你们这里能处理吗？没合同，只有工作时的聊天记录和后期的讨薪电话录音！对方倒也认这个钱，可就是不给！

可以去申请劳动仲裁。。。

可以的，欠款证据记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

没有劳动合同，凭借工作聊天记录和讨薪电话录音也可维权，可以先向宣恩当地劳动监察部门投诉，若未能解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

可以申请劳动仲裁或者去法院起诉要求支付

如果有证据证明对方确认这个欠款的话，是可以维权的

您这情况，聊天记录和讨薪电话录音能证明劳动关系和欠薪事实，可作为证据。对方认账却不给钱，您可先和对方再协商，明确支付时间。协商不成，可去当地劳动监察部门投诉，他们能帮您追讨。还可申请劳动仲裁，仲裁不收费且程序相对简便。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。