月帮助3525人
回复于2025-07-07 13:46:25
您可以拖欠工资主张被迫离职,然后仲裁要求支付拖欠的工资、支付经济补偿金
月帮助385人
回复于2025-07-07 13:50:41
您好 这种情况可以先向劳动监察部门举报投诉,也可直接向仲裁委提请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
月帮助1564人
回复于2025-07-07 13:57:27
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助8133人
回复于2025-07-07 16:25:41
根据《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。公司压着工资不发且不给预支生活费,属于违法行为,你可收集劳动合同、工资条等相关证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
月帮助9068人
回复于2025-07-07 20:53:41
公司压工资且不预支生活费违法。你可先和公司沟通,说明自身困难,要求及时支付工资和预支生活费。若沟通无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁,维护自身权益。仲裁免费且能强制公司执行,若对仲裁结果不满,还能去法院起诉。
月帮助2634人
回复于2025-07-07 21:48:54
可以去劳动局投诉举报
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