月帮助9068人
回复于2025-07-06 18:46:37
在杭州,只要用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温补贴。一般企业会随工资一起发放。你可以先和工地负责人提高温补贴的事,要求按规定发放。若被拒绝,可收集考勤记录、工作证等能证明你工作情况和时间的证据,去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。
月帮助2634人
回复于2025-07-06 21:23:43
这个你要咨询你们当地的政策
月帮助8133人
回复于2025-07-07 10:02:07
根据《防暑降温措施管理办法》,若用人单位安排你在 35℃以上高温天气从事室外露天作业,或无法将工作场所温度降至 33℃以下,你有权领取高温津贴。高温津贴一般由用人单位按月或按天计算,随工资一同发放,应以法定货币形式支付,不得以防暑物资替代。若单位未发放,可向人社部门或劳动监察部门投
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券