月帮助579人
回复于2025-07-06 16:15:57
你好,欠一万多的证据是否齐全?如有需要可以点击头像与我一对一沟通
月帮助3525人
回复于2025-07-06 16:17:08
您可以申请劳动仲裁或者去法院起诉要求支付
月帮助9068人
回复于2025-07-06 16:18:41
记录能证明干活和开支情况,这算重要证据。你可先和老板心平气和沟通,明确提让他支付欠的一万多工资,过程注意保留聊天或录音证据。若沟通没用,可去劳动监察部门投诉,他们能帮协调。也可申请劳动仲裁,准备好记录等证据,仲裁委会依法处理。
月帮助1564人
回复于2025-07-06 16:24:21
您好,这种情况可以准备好证据材料和诉状,到法院提起诉讼。
月帮助2973人
回复于2025-07-06 16:53:45
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助3653人
回复于2025-07-06 17:14:45
欠款记录、对方身份信息有吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等
月帮助8133人
回复于2025-07-06 18:00:07
记录可以作为证据,若其能完整反映工资数额、发放时间、拖欠情况等关键信息,且符合真实性、合法性要求,你可据此向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以追讨被拖欠的工资。
月帮助2634人
回复于2025-07-06 21:26:02
你需要有证据证明对方存在欠款
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