6月3号入职上的班6月5号凌晨被烫伤后自行去医院处理休息了25天7月1号上的班 当时去的附近医院门诊换药不是三甲医院 后面有三次去的三甲医院复查拿药 现在老板说不是三甲医院的不报销 而且我这是工伤嘛 说只能报医药费其他什么都没得 我把医药发票全部给财务的时候 财务喊我签字 我就迷迷糊糊签了 后面才看到她加了句以后有任何事不得在找工厂负责 现在我想咨询的是我该如何维权呢

您这边可以自己去社保局申请认定工伤，走工伤赔偿流程

首先，你这情况大概率属工伤，工作时间工作中受伤符合工伤认定条件。老板以非三甲医院为由不报销不合理，门诊治疗费用也应报销。你迷糊签字放弃后续权益条款可能因非真实意思表示无效。你可先和老板协商，说明情况争取合理赔偿；协商不成，收集劳动关系、医疗等证明材料，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求认定工伤、支付医疗费和停工留薪期工资等。

在工作时间内被烫伤，通常属于工伤。工伤报销不局限于三甲医院，只要是工伤保险定点医疗机构或紧急情况下就近就医的合法医疗机构，符合规定的费用均可报销。你签署的 “以后有任何事不得再找工厂负责” 条款，若存在非自愿或显失公平等情形，可能无效。建议你及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，保存好相关病历、发票等证据，若与单位就赔偿问题协商不成，可申请劳动仲裁维权。