月帮助2947人
回复于2025-07-04 23:18:40
你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明
月帮助9327人
回复于2025-07-04 23:19:31
临时工被辞退扣一千五违约金得看情况。若合同没约定违约金,单位扣钱违法。首先可和单位协商,让其退还这笔钱。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据,去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位返还扣除的违约金,维护自己合法权益。
月帮助8411人
回复于2025-07-05 08:03:29
根据《劳动合同法》,若临时工不存在违反服务期约定或竞业限制约定的情形,用人单位扣一千五违约金不合法。若有相关约定且临时工违约,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用或服务期未履行部分应分摊费用。
月帮助4394人
回复于2025-07-05 09:38:47
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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