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大学强迫学生到指定的单位去实习，学生没去，学生想更改实实习单位，学校系部宣传，更改实习单位的日期已经截止，无法更改实习单位。但是进行这项工作的时候，并没通知更改实习单位的日期。学校系部给学生个人发了处分通知。怎么维护学生的权益？

内蒙古自治区-呼伦贝尔市 侵权维权 2025-07-04 18:40:20
用户：152*****027
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助9102人

    回复于2025-07-04 18:43:55

    学校强迫实习且未通知更改日期就处分学生不合理。学生可先与系部沟通，说明未收到通知情况，争取撤销处分、更改实习单位。若沟通无果，向学校教务处或学生处反映，请求协调解决。还可收集未收到通知等相关证据，向教育主管部门投诉，维护自身权益。

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  • 易磊律师

    月帮助2476人

    回复于2025-07-04 18:47:23

    可以向教育部门进行投诉反映

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8328人

    回复于2025-07-04 20:33:18

    根据《普通高等学校学生管理规定》，学生有权对学校给予的处分提出申诉，也有权自主选择实习单位，学校强迫学生到指定单位实习且未通知更改实习单位日期就给予处分，涉嫌侵犯学生权益，学生可先与学校协商，若无果可向教育部门投诉或通过法律诉讼维护自身权益。

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