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我们公司有个小组织，每周都要求跑步，不管每个人的身体素质如何，是否愿意都要按这个组织的小头目的要求跑步，跑步不达标需要罚款200-500不等，且有疾病或者女性生理期给不到他个人主观觉得合适的理由都必须要跑步，且不能退出这个组织，现在有什么办法取缔这个组织，这个组织的领导是公司董事长的儿子，权力滔天

福建省-福州市 其他 2025-07-03 22:06:50
用户：156*****706
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助9327人

    回复于2025-07-03 22:42:37

    这组织的做法不合法。强制跑步、不达目标罚款侵犯员工权益，以不合理理由要求员工跑步也不妥。可先收集罚款、不合理要求等证据，向公司董事会或更高层反映情况，说明该组织做法违法及对员工权益的损害。若内部反映无果，可向劳动监察机构投诉，让他们介入调查处理，以此取缔这个不合理的组织。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8411人

    回复于2025-07-04 09:36:52

    这种强制跑步并罚款的行为违反了劳动法律法规，侵犯了员工的人身权利和休息权。你可收集相关证据，如聊天记录、罚款记录等，向当地劳动监察大队投诉，由其依法对该违法行为进行调查处理。

    咨询Ta

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