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拖欠工资拒不支付，未签劳动合同

湖南省-常德市 其他 2025-07-02 23:05:24
用户：173*****497
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9327人

    回复于2025-07-02 23:12:42

    遇到拖欠工资拒不支付且未签劳动合同的情况，首先要收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等。然后可与单位协商，要求支付工资并补签合同。若协商不成，可去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资、未签合同的双倍工资。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

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  • 张颖律师

    月帮助2947人

    回复于2025-07-02 23:17:52

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 马雪玲律师

    月帮助3571人

    回复于2025-07-02 23:21:19

    可以要求支付双倍工资以及拖欠的工资，我是常德武陵区的，你可以联系我。

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  • 时龙律师

    月帮助8411人

    回复于2025-07-03 08:51:40

    用人单位拖欠工资拒不支付且未签劳动合同，劳动者可收集工资支付记录、工作证等证据证明劳动关系，要求用人单位足额支付工资，还可自用工之日起超过一个月不满一年期间主张双倍工资赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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  • 王紫娟律师

    月帮助102人

    回复于2025-07-03 11:52:24

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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