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公司拖欠工资，8个月未交社保，老板跑路应该怎么办

湖北省-武汉市 其他 2025-07-02 23:02:34
用户：189*****082
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助3558人

    回复于2025-07-02 23:05:29

    建议直接以未缴纳社保主张被迫离职，然后仲裁主张补偿金、拖欠的工资、确认劳动关系要求补交社保

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  • 吴亮律师

    月帮助8863人

    回复于2025-07-02 23:06:55

    遇到这种情况，首先要收集能证明你和公司存在劳动关系的证据，像劳动合同、工作证、工资条等。然后去当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。也可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、补缴社保。若仲裁后公司仍不执行，可向法院申请强制执行。要是老板跑路涉嫌犯罪，可向公安机关报案。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3682人

    回复于2025-07-02 23:21:59

    要求支付拖欠的工资以及补缴纳社保，还有因公司倒闭被辞退的赔偿2N，加起来也不少，可以私信帮你写文书起诉。

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  • 时龙律师

    月帮助7882人

    回复于2025-07-03 08:51:49

    可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时申请财产保全，若公司破产则及时申报债权。

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  • 王紫娟律师

    月帮助117人

    回复于2025-07-03 11:51:05

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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