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被扣工资超过20%怎么办

天津市 其他 2025-07-02 19:20:05
用户：178*****998
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助3475人

    回复于2025-07-02 19:20:43

    属于克扣工资，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9327人

    回复于2025-07-02 19:22:27

    若被扣工资超过20%，首先要确定单位扣工资是否有合法依据，比如是否因劳动者本人原因给单位造成经济损失。若没有合法依据，属于违法克扣工资。你可与单位协商，要求补发多扣部分工资。协商不成，可收集劳动合同、工资条、扣款通知等证据，向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权，要求单位足额支付工资并可能获得相应赔偿。

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  • 时龙律师

    月帮助8411人

    回复于2025-07-03 09:00:46

    一般情况下，用人单位扣款超过工资的 20% 是违法的。劳动者可先收集劳动合同、工资条等相关证据，与用人单位协商要求补发工资，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助102人

    回复于2025-07-03 11:57:42

    可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta

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