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我在厂里上班三年，上班时摔到了脑袋，，老板不报，没有劳动合同，没有打卡，工资发现金。

福建省-厦门市劳动争议 2025-07-01 13:06:01

用户：159*****032

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律师回复（5）

张颖律师
月帮助3058人

回复于2025-07-01 13:09:00

你好，什么时候发生的呢？可以自己去申请工伤认定

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时龙律师
月帮助8457人

回复于2025-07-01 13:09:14

虽无劳动合同和打卡记录，但可收集工资发放记录、同事证言等证据证明劳动关系，然后在事故发生之日起 1 年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

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曹雨诺律师
月帮助611人

回复于2025-07-01 13:09:22

您好，您手里有没有和领导们的聊天记录之类的材料呢？

律师回复2025-07-01 13:09:39

以及您在岗位的照片等材料

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吴亮律师
月帮助9166人

回复于2025-07-01 13:10:24

这种情况算工伤，老板不报咱自己维权。首先收集能证明劳动关系的证据，像工作证、同事证言、工资条、厂服等。然后在事故伤害发生之日起1年内，自己去当地社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可要求老板按工伤标准赔偿，若老板不赔，可申请劳动仲裁。

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马雪玲律师
月帮助3498人

回复于2025-07-01 13:10:35

自己申报工伤，要求发停工留薪期工资，另外可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，如果产生矛盾会有，被辞退的双倍赔偿金2N，没签署合同的双倍工资以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通帮你维权

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我在厂里上班三年，上班时摔到了脑袋，，老板不报，没有劳动合同，没有打卡，工资发现金。

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