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上班的时候不小心手被夹断了，他就是怎么处理啊？你们的这个提供一下方案吧

河南省-商丘市 其他 2025-07-01 11:19:46
用户：182*****776
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助9117人

    回复于2025-07-01 11:24:02

    首先要及时就医治疗，保留好病历、诊断证明等医疗资料。尽快让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位不申请，本人或近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，待伤情稳定做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，向单位和社保基金主张相应工伤赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

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  • 张颖律师

    月帮助3041人

    回复于2025-07-01 11:24:08

    你好，可以先申请认定工伤

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  • 刘敏律师

    月帮助520人

    回复于2025-07-01 11:36:07

    涉及工伤的可以去人社局申请工伤认定。

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  • 张雪律师

    月帮助1563人

    回复于2025-07-01 11:47:48

    先申请工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果主张赔偿。

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  • 马雪玲律师

    月帮助3572人

    回复于2025-07-01 11:54:37

    如果是工伤的话先去申报工伤

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  • 时龙律师

    月帮助8500人

    回复于2025-07-01 13:04:12

    上班时手被夹断，应先及时就医治疗，然后由用人单位在 30 日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在 1 年内申请。伤情稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

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