月帮助1561人
回复于2025-06-30 22:44:21
申请工伤认定,然后进行劳动能力等级鉴定,再根据鉴定结果主张赔偿。
月帮助3475人
回复于2025-06-30 22:57:35
可以申请认定工伤,如果不能认定为工伤,可以向法院提起提供劳务者受害责任纠纷
月帮助9327人
回复于2025-07-01 08:01:53
这属于工伤情况。首先要尽快让单位在事故伤害发生之日起30日内,向当地社保行政部门提出工伤认定申请;若单位不申请,你可在1年内自行申请。认定为工伤后,待伤情稳定做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后根据鉴定结果,向单位和工伤保险基金主张相应赔偿,像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
月帮助8411人
回复于2025-07-01 09:29:44
若不是因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等原因导致,在给政府部门工作期间左手除大拇指以外四根指头严重骨折,通常属于工伤。可根据《工伤保险条例》,要求用人单位在事故发生之日起 30 日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未提出的,本人或其近亲属、工会组织可在 1 年内直接提出申请,经认定为工伤后,可享受相应的工伤保险待遇。
月帮助2567人
回复于2025-07-01 11:00:52
如果是正式工的话,可以走工商临时工的话,可以走法律程序起诉
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