咨询详情

您好，我在一家公司前台上班，6月19号我调休当天公司配给前台的手机丢失，6月30号发现并报警处理，警察看监控无法确定嫌疑人只能让公司内部处理，现在公司负责人说我需要承担保管责任但是我当天就没有在公司，负责人说丢失这么久都没有发现我就需要负责，但是30号我已经签署离职合同，现在我不承担这个责任他们想要起诉我，请问我有责任吗

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 其他 2025-06-30 21:18:39
用户：181*****188
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助9117人

    回复于2025-06-30 21:24:13

    你是否担责要看公司规定和具体情况。若公司有明确前台对手机保管制度，虽你调休，但未做好交接致手机丢失，可能有一定责任；若无此规定，且你调休无保管义务，不应担责。建议先和公司协商，说明调休事实和无保管条件；若协商不成，等公司起诉，积极应诉，向法院说明情况。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8500人

    回复于2025-07-01 09:33:13

    你是否承担责任需视具体情况而定，若你对前台手机无专门保管义务，或已尽到合理注意义务，此次手机丢失非因你的故意或重大过失造成，你通常无需承担责任。反之，若你存在相关过错，则可能需承担一定赔偿责任。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复181*****188
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交